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Was wir tun

Die Digitalisierung der Arbeitswelt hat die Entwicklung und Kommunikation von Unternehmen und der Gesellschaft verändert. Wir sind fest davon überzeugt, dass Online Mentoring als moderne, aber menschliche Kommunikationsmethode einen großen Mehrwert für einen vernetztenAustauschauf Augenhöhe leistet. Deshalb haben wir die global führende Online-Mentoring-Plattform aufgebaut und messen die geschäftliche sowie gesellschaftliche Wirkung mit wissenschafts-basiertem Reporting.

1. Werden Sie Online-Mentor

Employee by day,
Mentor by need

Unsere Mentoren sind Superhelden! Als Mentor teilen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen, um einen anderen Menschen bei der beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

Sie können einen echten Unterschied ausmachen! Ganz egal, ob Sie junge Talente im eigenen Unternehmen unterstützen oder Menschen außerhalb Ihrer Organisation beim Start ins Berufsleben begleiten – jede bedeutende Veränderung in der Welt beginnt mit gegenseitiger Unterstützung und dem Austausch von Erfahrungen.

Werden Sie im Online-Mentoring aktiv, begleiten Sie einen Menschen ein Stück auf seiner beruflichen Reise und werden Sie Online-Mentor bei Volunteer Vision.

3. Und so funktioniert es

Nur wenige
Schritte

um loszulegen

1.Registrierung

Ihr Arbeitgeber lädt Sie zu einer Teilnahme an unseren Online-Mentoring-Programmen ein. Sie wählen einen Programmfokus und Ziele aus. Die Registrierung ist unkompliziert und dauert nicht länger als 5 Minuten.

2. Training

In unseren Live-Webinaren oder in unserer Trainings-Akademie lernen Sie alles, was Sie über Mentoring-Methoden, den Umgang mit unserer Software und unsere eLearning-Bibliotheken wissen müssen.

3. Matching

Sie werden mithilfe unseres Matching-Automatismus mit einem Mentee verbunden. Der Algorithmus gleicht Persönlichkeitsprofile und Übereinstimmungen der Mentoringziele ab. Wir erzielen eine Matching-Zufriedenheit von 99 %.

4. Sessions

Sie treffen Ihren Mentee in unserem virtuellen Klassenzimmer. Die Mentoring-Sessions finden über einen browser-basierten Video-Chat statt. Der Lernerfolg wird mittels Lernhilfen und eingebetteten eLearning-Materialien sichergestellt.

4. LERNERFAHRUNG

grow as
a mentor

person

Neben Ihren Mentoring-Fähigkeiten erlernen Sie zahlreiche andere wichtige Führungskompetenzen. Die digitale Welt wird Ihr Zuhause: Sie lernen, wie man eLearning-Material bedarfsgerecht einsetzt und online Beziehungen mit Menschen aus unterschiedlichem kulturellen und sozialen Hintergründen auftbaut – ein Gewinn für Ihre digitale Kommunikationsfähigkeit.

Unsere Mentoring-Community ermöglicht es Ihnen, Ihre individuelle Mentoring-Geschichte zu teilen und sich mit Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen. Sie können diese dazu einladen, Blogs zu schreiben und sich als moderne und sozial engagierte, digitale Führungskraft positionieren.

JEDE MENTORING-REISE VERLÄUFT ANDERS,
GEHEN SIE IHREN EIGENEN WEG!

"Mentoring bedeutet für mich, für einen anderen Menschen da zu sein: Mit meiner Erfahrung, mit meinem Engagement und mit meinem Herzen. Ich hatte das große Glück, dass ich in einer entscheidenden Lebensphase von einem Mentor begleitet wurde, nun möchte ich etwas davon zurückgeben."

Julia Juergens,
Head of Leadership Development at Metro AG Germany

"Meine Erfahrung sagt mir, dass Mentoren nicht nur Gutes tun, sondern auch selbst viel lernen. Ich muss sagen, ich habe für mich persönlich mehr gelernt als ich gedacht hätte."

Liza Ding,
Head of Marketing & Communications at Deutsche Bank Hong Kong

"Meine Mentee und ich haben eine tiefe persönliche Beziehung aufgebaut - ich fühle mich mit ihr verbunden. Wir sind wirklich interessiert und jubeln über das Glück und den Erfolg des anderen im Leben."

Nica Huestegge,
Senior Project Manager at Capgemini Germany

"Online-Mentoring gibt Dir die Möglichkeit, regelmäßige Treffen und Interaktionen mit einem Mentee in einem anderen Land und Umfeld zu haben, aber mit der persönlichen Beziehung, die Gesichtsausdrücke und Reaktionen des anderen zu sehen. Es ist eine großartige Werbung für moderne Technologie und die Möglichkeit, Brücken über Orte und Erfahrungen zu bauen."

Elizabeth French,
Programme Manager at Deutsche Bank UK

Changing
the world
one by one

Was wir tun

1. Werden Sie Online-Mentor

Employee by day,
Mentor by need

2. WÄHLEN SIE EIN PROGRAMM AUS

That's you!

“Ich möchte eine
Führungsrolle erreichen.”

That's you!

“Ich möchte meinen
Karriereweg finden”

That's you!

“Ich würde gern Einblicke in meine bevorzugte Branche gewinnen”

3. Und so funktioniert es

Nur wenige
Schritte

um loszulegen

1.Registrierung

2. Training

3. Matching

4. Sessions

4. LERNERFAHRUNG

grow as
a mentor

person

JEDE MENTORING-REISE VERLÄUFT ANDERS,
GEHEN SIE IHREN EIGENEN WEG!

STARTEN SIE DURCH MIT DEM
ONLINE-MENTORING VON VOLUNTEER VISION

IHR ERSTER SCHRITT ZU EINER GLOBAL VERNETZTEN ORGANISATION

Changingthe worldone by one

Was wir tun

1. Werden Sie Online-Mentor

Employee by day,Mentor by need

2. WÄHLEN SIE EIN PROGRAMM AUS

That's you!

“Ich möchte eine Führungsrolle erreichen.”

That's you!

“Ich möchte meinen Karriereweg finden”

That's you!

“Ich würde gern Einblicke in meine bevorzugte Branche gewinnen”

3. Und so funktioniert es

Nur wenige Schritte

um loszulegen

1.Registrierung

2. Training

3. Matching

4. Sessions

4. LERNERFAHRUNG

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person

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Führungsrolle erreichen.”

“Ich möchte meinen
Karriereweg finden”

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Schritte

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GEHEN SIE IHREN EIGENEN WEG!

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