So funktioniert Mentoring mit uns
Vom Training, über das Matching bis zur ersten Mentoring-Session – wir begleiten Sie und Ihre User
In kurzen Videos lernen Ihre Mitarbeitenden unsere Plattform kennen.
Unser Matching-Algorithmus verbindet Mentor:in und Mentee.
Der virtuelle Klassenraum vereint Video-Chat und eLearning-Materialien.
Im Manager Account behalten Sie stets den Überblick über User-Aktivitäten.
Anhand beruflicher und persönlicher Profilangaben werden Mentor:innen und Mentees durch unseren Matching-Algorithmus miteinander verbunden. Unternehmenskunden können zudem individuelle Kriterien ergänzen und auf ihre Unternehmensziele ausrichten. Sollte trotz 96 % Zufriedenheitsquote ein Match einmal nicht passen, hilft unser 24/7-Helpdesk bei einem neuen Matching.
Nachdem Ihre Mitarbeitenden sich auf der Volunteer-Vision-Plattform registriert haben, werden sie auf ihr Mentoring vorbereitet. In unserem Training Center erfahren sie in kurzen Videos mehr über Mentoring-Methoden, den Umgang mit unserer Software sowie unsere eLearning-Inhalte und werden für gelebte Diversität und Inklusion sensibilisiert. Danach sind sowohl Mentor:innen als auch Mentees bereit für ihre erste Session – Vorerfahrungen mit Mentoring sind nicht nötig.
Das Herzstück unserer Software ist unser digitales Klassenzimmer, in dem sich Mentor:in und Mentee per Video-Chat miteinander verbinden. In jeder Session stehen den Teilnehmenden integrierte Mentoring-Skripte, Videos, Audiodateien, Testaufgaben und Fallstudien zur Unterstützung ihrer Lernreise zur Verfügung. Whiteboard, Übersetzungstools, Upload-Möglichkeiten und weitere Features ermöglichen eine interaktive und lernorientierte Zusammenarbeit.
Über den Manager Account haben unsere Kunden stets den Überblick über die Fortschritte ihrer Mitarbeitenden: Neben grundlegenden Informationen zu angelegten Profilen, Mentoring-Stunden und abgeschlossenen Modulen, können Sie auch die Nutzerzufriedenheit sowie Testimonials Ihrer Mitarbeitenden auf einen Blick einsehen.
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