So funktioniert es
Vom Training, über das Matching bis zur ersten Mentoring-Session – so starten Sie mit uns durch
Das ist eine Bildunterschrift
Anhand beruflicher und persönlicher Profilangaben werden Mentor:innen und Mentees durch unseren Matching-Algorithmus miteinander verbunden. Unternehmenskunden können zudem individuelle Kriterien ergänzen und auf ihre Unternehmensziele ausrichten. Sollten die Beteiligten einmal nicht mit ihrem Match zufrieden sein, hilft unser 24/7-Helpdesk bei einem neuen Matching.
Nachdem Ihre Mitarbeitenden sich auf der Volunteer-Vision-Plattform registriert haben, erhalten sie alle benötigten Informationen für ihr Mentorship. In unserem Training Center erfahren sie in kurzen Videos mehr über Mentoring-Methoden, den Umgang mit unserer Software sowie unsere eLearning-Inhalte und werden für gelebte Diversität und Inklusion sensibilisiert. Danach sind sowohl Mentor:innen als auch Mentees bereit für ihre erste Session – Vorerfahrungen mit Mentoring sind nicht nötig.
Das Herzstück unserer Software ist unser digitales Klassenzimmer, in dem sich Mentor:in und Mentee per Video-Chat miteinander verbinden. In jeder Session stehen den Teilnehmenden integrierte Mentoring-Skripte, Videos, Audiodateien, Testaufgaben und Fallstudien zur Unterstützung ihrer Lernreise zur Verfügung. Whiteboard, Übersetzungstools, Uploadmöglichkeiten und weitere Features ermöglichen eine interaktive und bedarfsgerechte Zusammenarbeit.
Über den Manager Account haben unsere Kunden stets den Überblick über die Fortschritte ihrer Mitarbeitenden: Neben grundlegenden Informationen zu angelegten Profilen, Mentoring-Stunden und abgeschlossenen Modulen, können Sie auch die Nutzerzufriedenheit sowie Testimonials zu den Mentorships auf einen Blick einsehen.
