BAYERISCHES ROTES KREUZ
Ausländische Fachkräfte
von Anfang an integrieren

Die Heimat zu verlassen, um in einem fremden Land einen beruflichen Neuanfang zu wagen, ist aufregend – aber auch herausfordernd. Um mexikanischen Pflegekräften einen möglichst reibungslosen Start in Deutschland zu ermöglichen, launchte das Bayerische Rote Kreuz (BRK) gemeinsam mit Volunteer Vision ein Online-Patenprogramm.
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Über das

BRK

Das Bayerische Rote Kreuz ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Zu den Leitsätzen des Wohlfahrtsverbands zählen Menschlichkeit, Unparteilichkeit und Neutralität. Interkulturelle Öffnung ist ein ständiges strategisches Ziel des BRK.
Branche:

Wohlfahrtsverband

Hauptsitz:

München, Deutschland

Mitarbeitende:

10.000 +

DIE CHALLENGE

Wie können neue mexikanische Kolleg:innen bestmöglich eingebunden werden?
In Zeiten des Fachkräfte- und vor allem des Pflegekräftemangels ist Deutschland auf Spezialist:innen aus dem Ausland angewiesen. Doch deren beruflicher Neustart fernab der Heimat kann eine echte Herausforderung sein. Fremde Umgebung, fremde Sprache, fremde Kultur: Wie kann Neubürger:innen der Berufseinstieg in Deutschland erleichtert werden? Diese Frage stellen sich viele Unternehmen, die Fachkräfte aus dem Ausland integrieren wollen – auch die Personalgewinner:innen und -entwickler:innen beim BRK. Die Challenge bestand darin, mexikanische Kolleg:innen noch vor deren Ankunft in Deutschland mit ihrer neuen Arbeitsstelle beim BRK vertraut zu machen sowie ihnen die deutsche Sprache und Kultur näherzubringen. Um diese Aufgabe zu meistern, wünschten sich die Expert:innen ein Online-Tool, das BRK-Mitarbeitende mit ihren zukünftigen Kolleg:innen aus Mexiko verbindet.

UNSER LÖSUNGSANSATZ

Das BRK-Online-Patenprogramm
Unsere Maßnahmen:
Speziell angepasstes Sprach- und Kulturpatenprogramm für das BRK
Gezieltes Matching von Pat*in und Patee
Automatische Berechnung der Zeitdifferenz von Pat*in und Patee bei der Terminkoordination
Erarbeitung umfangreicher E-Learning-Materialien zu Sprache und Kultur
Ausstellung von Zertifikaten für Pat*in und Patee
Mithilfe des Online-Patenprogramms können Pflegekräfte aus Mexiko bereits vor ihrer Reise nach Deutschland mit erfahrenen Mitarbeitenden des BRK in Kontakt treten. Ziel ist es, die neuen Kolleg:innen bestmöglich auf ihren Start in Deutschland vorzubereiten, damit sich diese willkommen und unterstützt fühlen.
Volunteering
„Das BRK Online-Patenprogramm dient der idealen Anbindung der neuen ausländischen Mitarbeitenden an die zukünftige Einrichtung. Durch gezielte und effiziente Kommunikation vor der Einreise nach Deutschland mithilfe der Paten, wird eine verbindliche Beziehung zum Patee gestaltet. Es wird ein geschützter Bereich geschaffen, um sich in den betrieblichen, kulturellen, sprachlichen und auch privaten Themenfeldern auszutauschen. Viele Tandems bestehen über das digitale Online-Programm hinaus weiter fort und geben wertvolle Unterstützung in den ersten Monaten der Integration.“
Maria Hermannsdorfer,
Referentin Personalgewinnung im Projektteam BRK der Zukunft

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